30.000 euros brutos al año: cuánto cobras en neto en 2026
Con un sueldo de 30.000 € brutos al año, una persona soltera y sin hijos cobra en 2026 unos 1.927 € netos al mes en 12 pagas, o 1.628,50 € en 14 pagas más dos extras de 1.791 €. Explicamos de dónde sale cada euro.
El resultado en una tabla
Partimos del caso más habitual: trabajador con contrato indefinido, soltero, sin hijos, menor de 65 años y sin discapacidad. Con nuestra calculadora de sueldo neto, que aplica el algoritmo oficial de retenciones de la Agencia Tributaria para 2026, el resultado es este:
| Concepto | Anual | Mensual (12 pagas) |
|---|---|---|
| Salario bruto | 30.000,00 € | 2.500,00 € |
| Cotizaciones a la Seguridad Social (6,50 %) | 1.950,00 € | 162,50 € |
| Retención de IRPF (16,42 %) | 4.926,00 € | 410,50 € |
| Sueldo neto | 23.124,00 € | 1.927,00 € |
Es decir, de cada 100 € brutos llegan a la cuenta 77,08 €. El 6,5 % de cotizaciones es fijo para cualquier sueldo hasta la base máxima; el porcentaje de IRPF, en cambio, depende de tu situación personal.
Las cotizaciones: 6,50 % en cuatro partidas
El trabajador con contrato indefinido paga en 2026 estos tipos sobre su base de cotización, que incluye la parte proporcional de las pagas extra:
- Contingencias comunes: 4,70 %. Financia pensiones, incapacidad temporal y otras prestaciones.
- Desempleo: 1,55 % (1,60 % con contrato temporal).
- Formación profesional: 0,10 %.
- Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI): 0,15 %. Sube un poco cada año hasta 2029.
Sobre 2.500 € de base mensual son 162,50 € al mes. La empresa paga además su propia parte, en torno a un 30–32 % según el riesgo de accidentes de trabajo, que no aparece en tu nómina como descuento.
La retención de IRPF paso a paso
El 16,42 % no sale de una tabla, sino de un cálculo en varios pasos que la empresa hace con los datos de tu modelo 145:
- Rendimiento neto: 30.000 − 1.950 de cotizaciones = 28.050 €.
- Gastos deducibles: 2.000 € generales para todos los trabajadores. La reducción por rendimientos del trabajo solo se aplica a sueldos bajos; con 28.050 € de rendimiento neto ya es cero.
- Base para calcular el tipo: 28.050 − 2.000 = 26.050 €.
- Cuota sobre la base: aplicando la escala de retenciones (19 % hasta 12.450 €, 24 % hasta 20.200 €, 30 % hasta 35.200 €) salen 5.980,50 €.
- Cuota sobre el mínimo personal: el mínimo de 5.550 € tributa al 19 %, es decir 1.054,50 €, que se restan.
- Cuota de retención: 5.980,50 − 1.054,50 = 4.926 €, que dividido entre 30.000 da el tipo del 16,42 %.
Fíjate en que el tipo marginal (30 %) es casi el doble del tipo de retención (16,42 %). Por eso el famoso “miedo a cambiar de tramo” no tiene sentido: solo la parte que supera cada límite tributa al tipo más alto.
¿12 o 14 pagas?
El bruto anual es el mismo; solo cambia cómo se reparte. Con 14 pagas, cada mensualidad ordinaria es de 30.000 ÷ 14 = 2.142,86 € brutos. Como las cotizaciones se calculan siempre con la parte proporcional de las extras incluida, se descuentan cada mes los mismos 162,50 €, y las pagas extra no cotizan aparte:
- 12 pagas: 1.927,00 € netos cada mes.
- 14 pagas: 1.628,50 € netos en cada una de las 12 mensualidades y 1.791,00 € en cada paga extra (normalmente en junio y diciembre).
Al final del año cobras lo mismo: 23.124 € en ambos casos. La diferencia es de liquidez: con 14 pagas tienes menos cada mes, pero un “colchón” en verano y Navidad.
Cómo cambia el neto según tu situación
El mismo sueldo de 30.000 € da netos distintos según lo que comuniques a tu empresa:
| Situación | Tipo IRPF | Neto anual | Neto mensual (12) |
|---|---|---|---|
| Soltero sin hijos | 16,42 % | 23.124,00 € | 1.927,00 € |
| 1 hijo | 14,90 % | 23.580,00 € | 1.965,00 € |
| 1 hijo menor de 3 años | 13,12 % | 24.114,00 € | 2.009,50 € |
| 2 hijos | 13,19 % | 24.093,00 € | 2.007,75 € |
| 1 hijo con custodia compartida | 15,66 % | 23.352,00 € | 1.946,00 € |
| Discapacidad del 33 % | 11,02 % | 24.744,00 € | 2.062,00 € |
| Mayor de 65 años | 15,69 % | 23.343,00 € | 1.945,25 € |
Con custodia compartida, el mínimo por descendientes se reparte entre ambos progenitores, por eso la rebaja es la mitad. Si tienes un hijo y no lo has comunicado en el modelo 145, tu empresa te retendrá de más; lo recuperarás en la declaración de la renta, pero mientras tanto pierdes unos 38 € al mes.
Retención no es impuesto final
La retención es un pago a cuenta. El IRPF definitivo se calcula en la declaración de la renta de la primavera siguiente, y ahí entran factores que la nómina no conoce: la escala autonómica de tu comunidad, las deducciones autonómicas (por alquiler, nacimiento, gastos educativos…), las aportaciones a planes de pensiones o la tributación conjunta. Por eso dos personas con el mismo sueldo y la misma retención pueden tener resultados distintos en la renta: a una le sale a devolver y a otra a pagar.
Con 30.000 € de un único pagador no estás obligado a presentar la declaración, porque el límite general es de 22.000 €. Pero si tienes deducciones a tu favor, te conviene hacerlo.
Comprueba tu nómina
Para comparar con tu nómina real, mira tres datos: la base de cotización por contingencias comunes, el porcentaje de IRPF y si tus pagas extra están prorrateadas. Si el tipo de tu nómina difiere del que calcula nuestra herramienta, lo más probable es que tu empresa tenga otros datos personales o que haya habido una regularización a mitad de año. Lo explicamos en la guía sobre la retención de IRPF en 2026.